近日，“第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛”本科组第七赛区比赛获奖名单公布，国际商学院人力资源管理专业学生张昊泽、杜乐乐、孙嵩莉在指导教师王雅楠、路静文的指导下，所组建团队荣获二等奖。

本次大赛由中国人力资源开发研究会主办、浙江精创教育科技有限公司技术支持。来自西北农林科技大学、陕西师范大学、兰州理工大学、西安石油大学、西安财经大学等37所西北地区高校，共167支队伍在云端同台竞技。

大赛分为“HR大数据分析”和“HR实务设计”两个环节。在线上的“HR大数据分析”环节中，参赛队伍使用大数据技术对所给案例进行挖掘、获取、处理数据并构建模型，分析人力资源管理离职风险、人才发展等工作，并撰写成大数据分析报告。在线下的“HR实务设计”汇报环节中，参赛队伍根据生成的HR大数据分析报告，利用人力资源管理专业知识，设计人力资源选、育、用、留相关实务并对其进行现场答辩。

本次比赛将专业知识与实践紧密结合，促进学生从静态理论学习与动态实践学习相结合，激发了学生将专业所学运用于实践的兴趣，提高了学生的分析与决策能力，增强了团队协作意识，拓宽了人力资源管理的综合视野，为进一步加强学院学科专业建设、推进实践育人工作、促进创新人才培养打下了坚实基础。

参赛学生线下答辩

（图文来源于国际商学院）